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一、破冰分组，主题分享

27位来自集团及各业务线的书友，既有中层管理者，也有新入职不久的青年小将，通过抽签破冰分为3组。在不同岗位间的跨界思维碰撞中，6位书友结合岗位实例阐释了《以客户为中心》在自身工作中的实践应用，无论是管理智慧、技术创新，还是心灵启迪，每一次分享都如清泉般润泽心田，赢得阵阵掌声。

分享者不仅收获了宝贵的分享积分，还可现场抽取精美奖品，让知识的芬芳与喜悦同在。

 

二、击鼓传花，传递幸福

伴着欢快音乐，"幸福"小猪在人群中传递。音乐骤停时，手持小猪者随机抽题，结合近期所读的四本书分享感悟。偶遇到相对生疏的话题，同组队员也能踊跃补充发言，积极为小组争取积分。“幸福”自由流动的环节里，趣味与悬念交织，点燃全场思维火花。

 

游戏结束后，大家围绕读书群的优化、建议等展开热烈讨论，提出分类建组、专业购书等一系列务实举措。同时，重点深化各位管理者对于当下企业“简单的幸福”理念的认知，推动在各部门内转化落地。

当下“简单的幸福”解读的核心要点

1、简单沟通，坦诚沟通，打明牌讲真话。

2、将复杂留给自己，让对方感受到简单和便捷。

3、保持敬畏心，坚守做人做事的“本分”，始终在自己能力范围内做正确的事。

 

三、聚力前行，学无止境

经过多轮激烈抢答，“最佳小组”荣耀揭榜，①组成员凭借最高积分赢得了此项殊荣。

集团董事长对此次读书会的圆满举行给予高度评价，希望大家能够顺从本心，真正爱上读书，爱上学习，爱上工作，在学习中重塑认知，提升能力和效率。在AI时代，唯有保持组织人才高密度，才能不断夯实企业稳健发展的核心竞争力。

 

悦读悦享，学以致用。此次线下读书分享会，是助力企业文化建设，打造人生就是搏官方网站学习型组织的重要一环，有效促进了书友间的深度交流与情感联结，引导我们将阅读所得转化为实际行动，助力个人成长与工作效率的双重提升。这一创新形式，也为人生就是搏官方网站组织发展注入新活力，积极凝聚团队共识，持续夯实企业竞争力。